• Projektablauf

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Projektablauf

  • Besprechung des Anforderungsprofils und Mediaberatung
  • Zielgruppenspezifische Ausschreibung der Position
  • Bewerbereingangsservice
  • Kandidatenselektion durch Vorauswahl anhand der Bewerbungsunterlagen
  • Interviews via Videotelefonie/persönliche Interviews anhand strukturierter Interviewleitfäden
  • Erstellung strukturierter Berichte zu geeigneten Kandidaten
  • Empfehlung geeigneter Kandidaten
  • Bewerbermanagement und Terminkoordination je nach Vereinbarung

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